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【結論】仕事とプライベートの境界線を消したら、人生が楽になった話 「休みの日くらい仕事を忘れたい」「…
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「公私を分ける」はもう古い？昭和世代の管理職が知るべき”柔軟な思考法”
令和時代を生き抜く「昭和型バランス力」とは 「仕事とプライベートは分けるべき」とよく言われる。だが、…
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「仕事は楽しくなくてもいい」昭和世代のためのマインドチェンジ実践法！
仕事に「楽しさ」を求めるから苦しい。いまこそ発想の転換が必要な理由 -なぜ私は「仕事は楽しくなくてい…
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40代・50代よ、迷ってる場合じゃない！“おじさん”を武器にする新戦略
中間管理職は会社の宝、自分の価値を最大化する時期 40代、50代になって「もう遅いんじゃないか」と思って…
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Googleアドセンスに落ちた昭和オヤジが気づいた、本当に書くべきブログの方向性
Googleアドセンスに落ちたことで見えた「本当に書くべきこと」 私のブログがGoogleアドセンスの審査に落ち…
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理不尽こそ成長の糧！子供たちにも伝えたい会社員の生きる知恵
人生の分岐点は「理不尽」の向こう側にある 会社や組織に属していると、理不尽な出来事は避けられない。し…
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年齢や肩書を超えて輝く働き方 -現場で学び続ける親の背中-
学び続ける姿勢が、次世代へのバトンに 年齢や肩書の変化に直面したとき、私たちはどのように現場で輝き続…
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名前の「u」に込めた想い：心に響く送別品の選び方
名前の「u」の有無は思いやりの象徴であり、人間関係を良くする鍵です。 「細部」が伝える、あなたの想い…
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太るも痩せるも、すべては『継続』が決める！？意外と知られていない習慣の真実と人生の法則
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「SNSは悪」で片付けていませんか？─誹謗中傷時代に見つけた新しい親子の形
新しい時代の親子関係を考える SNS時代において、誹謗中傷問題は避けて通れない現実です。しかし、これは…
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